計劃總結
| 索引號： | hzwxq9/2025-00555 | 組配分類： | 計劃總結 |
| 文件編號 | 發文日期： | 2025-03-28 | |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開時限： | 長期公開 |
| 公開范圍： | 面向全社會 | 發布單位： | 社會事務管理局 |
2024年是新中國成立75周年，也是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，圍繞新區黨工委、管委會和上級各部門部署要求，聚焦年度重點工作目標，抓業務促發展、抓重點促突破，推動社會事業提質增效，賦能前灣高質量發展。現將本年度工作總結報告如下。
一、重點工作總結
（一）聚焦黨建賦能，激勵干部隊伍開拓進取
1. 深化黨的創新理論武裝。制定局黨委、局黨支部2024年工作要點、局黨委理論學習意見，開展“第一議題”學習、理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等。突出重點高質量完成主題教育自查自糾，扎實開展黨紀學習教育，教育引導黨員干部做“兩個確立”捍衛者，“兩個維護”踐行者，推動學習宣傳貫徹工作持續走深走實。
2. 夯實組織基層堡壘。一是完成2023年度基層黨組織星級評定工作，目前黨委本級及下屬黨組織共有五星級2個、四星級4個、三星級6個。二是總結提煉支部黨建工作優秀做法和經驗，今年已累計報送義診、健康宣教、黨員教育、支部特色亮點工作等方面信息13篇。三是推進區級黨建直聯點聯系服務，每季度由局處級領導帶隊調研彩虹灣社會工作服務中心黨建工作，指導完善直聯點年度目標任務和各類日常黨建活動。四是縱深推進清廉醫院建設，持續開展“清廉醫院標準化建設”、“無紅包醫院”創建提質行動。
3. 推進服務品牌建設。一是促進醫療服務共享，關注新區“一老一小”健康工程，以“健康同行”、“紅色健康、最美前灣——‘紅心’健康科普”等不同主題入村、入企、入校開展義診宣教，今年已累計開展62場。二是加強“醫企”共聯公益黨建品牌建設，與招商銀行、新區法院、寧波幼兒高等師范學校等24家單位簽訂黨建共建協議，聚焦前灣新區產業特色、企業需求，推動黨建工作與醫院醫療中心工作有效融合。三是深化提升“灣醫健康說”醫學科普項目，開展科普培訓、科普創作工坊2期，參與人數200余人，制作科普圖冊20冊，共計發放一萬余份，推出動畫視頻類《博學一點點》、漫畫類《追光灣醫》、短視頻類科主任解答等系列欄目，閱讀播放量累計逾13萬人次。
（二）聚焦惠民便民，推動醫療衛生協同發展
1. 推動優質醫療資源擴容提質。醫院整體結構保持良好發展趨勢，推進高水平醫院建設，全力支持杭州灣醫院高質量發展，心內科成功申報寧波市縣級臨床重點專科，成立患者體驗改善工作小組、開設綜合服務中心、推進“互聯網”醫院工作、落實新叫號規則等多方面提升就醫體驗；深化“名醫工作室”建設，推動上海專家賦能醫院高質量發展，促進優質醫療資源下沉，已成立7個名醫工作室。
2. 助力基層醫療服務品質升級。一是完善基層醫療服務機構設施建設，完成2家規范化村級醫療衛生機構改建，督促推進濱海新城衛生服務中心改造項目完成裝修、崇壽鎮衛生院遷建項目完成門診、醫療綜合樓地下室和一層施工，做好庵東鎮中心衛生院擴建項目2025年開工準備。二是深化基層醫療衛生服務，新建區級基層特色專科2個，新建慢性病一體化門診2家，今年已實現基層醫療衛生機構“慢性病一體化門診”全覆蓋，慢病患者醫聯體內部轉診347人。三是落實衛生健康實事項目，城鄉婦女“兩癌”篩查項目完成率110.22%；結直腸癌篩查項目完成率101.6%；參保城鄉居民免費健康體檢率142.46%；60歲以上老年人免費接種流感疫苗市任務完成率101.03%，省任務完成率110.27%；適齡女生二價HPV疫苗第2劑次免費接種市任務完成率222.58%，省任務完成率368%。
3. 筑牢公共衛生安全防線。一是扎實做好重大傳染病防控工作，共報告乙類傳染病333例，丙類傳染病4711例，其它法定管理及重點監測傳染病163例。開展0-7歲兒童常規疫苗接種，共接種54371針次，七苗單苗接種率均達到95%以上，滿周歲兒童“七苗”全程接種率97.63%。二是推進院前醫療急救體系建設。新增2個院前醫療急救站點，到年底實現院前醫療急救站點鄉鎮全覆蓋，并推進5G救護車改造項目；完成省民生實事項目在公共場所新增配置自動體外除顫儀103臺的任務，并已完成培訓救護員586人，完成113.8%。三是持續深化愛國衛生運動。鞏固國家衛生鄉鎮創建成果，積極開展健康教育進社區、學校、企業，共組織健康素養專題講座、培訓活動開展256場次，受教育群眾13164余人；開展清本源，落實病媒生物防制工作，對7000余處病媒生物點進行消殺。
4. 實施“一老一小”服務專項行動。一是營造生育友好環境。積極開展托育機構管理和備案工作，新增備案一家幼兒園托育部和一家社會辦托機構，新增5家嬰幼兒照護服務驛站，其中一家省級標準嬰幼兒照護服務驛站，開展基層早期發展項目活動83場，目前新區托位數1256個，千人托位數為4.44，最高托位使用率為75.84%，0-3歲兒童生長發育監測常住人口監測率為100%。二是落實“一老一小”明眸皓齒工程項目，完成65歲以上糖尿病患者眼底篩查數量2001人，完成口腔健康檢測、營養健康檢測、認知功能評定檢測、情感狀態評估檢測1644人，完成適齡兒童窩溝封閉防齲項目檢查2392人。
5. 強化衛生健康綜合監管。一是落實醫療機構疾控監督員制度。為我區41家醫療機構配備1名專職疾控監督員、43名兼職疾控監督員，組建區級5人專家團隊，完成全量推行目標任務。二是做好職業衛生監督。指導涉職業健康風險隱患245家化解風險。三是開展各類專項行動。開展民營醫療機構、醫療機構傳染病防治依法執業、小微放射診療機構職業健康、游泳場所夏季保健康、開學學校衛生監督、打擊非法行醫等專項行動。四是開展雙隨機抽查。完成國家雙隨機任務抽查61家、抽檢22家，抽檢合格率91.8%，同比增長5.2個百分點，完成省級雙隨機任務抽查事項11個，檢查45戶次，雙隨機占比、聯合檢查率、監管糾正率等均超比例完成。
（三）聚焦業興民富，擘畫鄉村振興美麗圖景
1. 高質量夯實糧食安全根基。一是大力實施高標準農田建設工程，穩步推進新區永久基本農田全部建成高標準農田。二是扎實推進糧食功能區儲備區劃定工程，完成崇壽鎮區塊糧功區儲備區的劃定工作，連續兩年超額完成市定任務，進一步提高糧食綜合產能。三是抓好存量拋荒地整治。通過遙感航拍、線下排查等方式排摸并整治，實現拋荒耕地動態“清零”。四是切實做好糧油等主要農產品保供。實施規模糧油種植補貼等支持政策，2024年度新區糧油種植面積均創歷史新高。
2. 高標準構建綠色生態農業體系。一是促進源頭減量，超額完成全年任務；實施2024年度化肥減量增效示范方項目，實現示范方內化肥減量施用技術覆蓋率達到95%以上，糧油作物化肥減量10%以上，同時實現穩產增產。二是強化清潔生產，提升廢棄物資源化利用水平。深入提升秸稈綜合利用，新建秸稈標準化收儲中心、區域性收儲中心各1個，有效提升新區離田綜合利用能力。三是注重綠色生態，在四灶浦江等重點河道放流淡水魚苗、魚種約1200萬尾，并對增殖放流區域進行禁捕禁釣分級管護。
3. 高水平推進新區和美鄉村建設。一是推進省市各類和美鄉村創建項目，成功創建2個省未來鄉村、2個寧波市藝術賦能村、7個省和美鄉村達標村、1個寧波市垃圾分類典范村。二是穩步實施區級“三村”項目，11個區級和美鄉村典范村、特色村、宜居村培育建設項目已完成驗收。三是實施農村環境提升項目，聚焦提升主要交通道路沿線、集中居住區四周、區市銜接等重點區域的農村環境和村容村貌。四是開展農村人居環境綜合評估，全面整治農村風貌，各村人居環境明顯改善。
4. 高效能扶持農業經營主體。一是打造新區龍頭企業發展新引擎，支持龍頭企業技術改造轉型升級，實現規模化、區域化、特色化發展。二是發放貸款貼息補貼，幫助農業經營主體享受貼息貸款。三是大力實施農業雙強行動，圍繞科技強農、機械強農兩條主線，積極推動農業產業提質增效。
5. 高品質做好強村富民工作。一是針對集體經濟相對薄弱村量身制定幫促政策，促進村集體經濟健康發展。二是全面落實“一戶一策一干部”結對幫扶，低收入農戶保險投保保持全覆蓋。三是開展新區低收入農戶增收試點項目，實施崇壽鎮光伏項目。四是深化農村工作指導員和“第一書記”隊伍建設，做到農村工作指導員行政村全覆蓋。
（四）聚焦精細管理，提升社會服務保障能力
1. 提升養老服務供給水平。一是加快養老機構建設，庵東鎮庵欣康養中心建成投用，對接寧波小柏家護、慈溪安之笑等專業為老服務企業分別運營庵欣康養中心和2個鄉鎮居家養老服務中心。濱海新城頤樂苑項目今年投資8106萬，完成年度投資額的270%，目前已完成項目全部計劃投資4.53億。二是持續優化居家養老服務，建設新增4家老年助餐點，為4392名老人提供助餐、助醫、助潔、助行等服務。2024年以來，老年人助餐配送餐服務超27萬人次，其他居家服務達12萬余人次，支出養老服務補貼387.16萬元。三是實施老年人關愛工程，依托“141”智慧治理平臺，對新區500余名獨居、留守等特殊老人實現探訪全覆蓋。持續推進老年人家庭適老化改造項目，截至目前已累計改造72戶，落實補助資金超110.7萬元，提高居家養老服務質量。四是落實老年優待福利政策，免費為4781名老人參保老年人意外險，發放高齡津貼167.69萬元，養老護理員津貼補助6.27萬元。探索養老服務“愛心卡”（敬老分）制度，開展消費品以舊換新居家適老化改造項目。
2. 兜牢社會救助民生底線。一是全力保障困難群眾基本生活，2024年以來，按照上級統一部署，分別提高特困、困境兒童、殘疾人等特殊對象社會救助標準，審批低保、特困、殘疾人、困境兒童等各類社會救助對象239人，發放各類資金1416萬元。二是有效鏈接慈善幫扶。開展“慈善一日捐”活動，共收到17家單位的善款共計42.96萬元。通過慈善愛心超市春節慰問、困境兒童和留守兒童關愛保護、困難家庭“善居工程”等項目，廣泛鏈接慈善、社會組織等資源，為困難群眾提供“物質+服務”幫扶，構建多元救助幫扶格局。
3. 探索基層治理新體系。一是完成新區部分行政區劃調整工作，陸中灣街道完成掛牌運作。二是探索社區治理新模式，牽頭出臺《寧波前灣新區產業型社區設置指導意見（試行）》,批準成立9個產業型社區,從體制上有效解決四灶浦工業板塊和濱海新城基層治理難問題。三是開展現代社區星級評定，完成望海潮等兩個社區寧波市三星級社區評定。四是提升社會組織登記質量，加強社會組織監督管理，開展社會組織等級評估和基層組織“濫掛牌”專項整治行動，促進社會組織健康有序發展。五是抓好社區社工隊伍建設，做好社會工作者職業水平考試報名和獎勵補助工作。六是深化地名管理服務，做好道路命名、門牌編制和園區驗收。
（五）聚焦固本強基，促進退役軍人服務提質增效
1. 深化服務保障體系建設。一是全面落實退役軍人事務員新職業建設。按照省、市關于做好退役軍人事務員培訓評價全覆蓋試點工作方案，全面啟動新區退役軍人事務員新職業建設工作。二是積極推進基層退役軍人服務站與基層黨建、基層治理、基層人武融合共建，促進職能優勢互補、管理便捷高效。三是不斷強化退役軍人作用發揮。完成新區退役軍人志愿者與公安、彩虹灣社區三方共建，開展各類主題學習、紅色宣講、國防教育等志愿服務活動。
2. 全面落實優待撫恤保障。一是不斷深化省級雙擁模范城創建成果。積極推進慈溪·前灣“擁軍協會”、“上林基金”成立籌備事項；全力推進軍地共建，籌劃首屆軍地籃球賽；助力尊崇優享范圍拓面，完成杭州灣國家濕地公園對甬籍退役軍人及常住非甬籍退役軍人門票免費；加強部門聯動，積極協調新區教育資源保障現役軍人子女入園入學優待。二是嚴格落實優待撫恤保障政策。全年共完成發放優撫對象優待撫恤補助、義務兵家庭優待金、節日慰問金等保障資金1099萬元。三是全力推進省優撫資金直達平臺資金發放試點工作。從7月工作啟動以來，優化平臺建設，發放定補優撫資金6171人次，逐步實現優待撫恤保障金發放全覆蓋。四是持續加強優屬服務保障。全年共確認優撫對象1024人，組織義務兵父母和烈屬體檢71人。
3. 全面提升安置就業服務質量。一是落實接收年度安置任務。開展退役“一件事”聯辦，做好2025年度退役士兵、軍退干部接收和安置工作。二是積極推進“戎耀甬城·就創未來”助力開門紅系列活動。聯合新區人社局舉辦人才招聘會和第十二屆高校畢業生暨中高層次人才等專場招聘會，為有就業需求的退役軍人搭建平臺。三是高質量推選軍創大賽項目。我區軍創企業新優智能有限公司代表寧波市參加浙江省和全國退役軍人創新創業大賽分別獲得佳績。四是落實自主就業退役士兵一次性經濟補助辦法。對轄區內符合條件的退役士兵發放一次性經濟補助金。
（六）聚焦重點工作，協調推動其他領域工作發展
1. 促進殘疾人事業健康發展。一是提升精準康復服務水平。充分了解殘疾人的康復意愿，多渠道滿足殘疾人的康復需求，今年累計適配輔具94件，殘疾兒童和少年康復服務38人，肢體和智力一級殘疾人托養9人。二是加大殘疾人教育就業扶持力度，殘疾學生助學11人，新增殘疾人按比例就業36人，審核2023年度237家企業1183名殘疾人按比例安置就業狀況，鄉鎮“殘疾人之家”輔助性就業保障80余名。三是搭建“共富”平臺，落實殘疾人自費參保補助政策，實現殘疾人意外險投保全覆蓋。
3. 推進紅十字會事業發展。一是加大救護知識培訓力度，今年新增4名師資，新增2名教考分離考官，共開展培訓救護員持證培訓30場，獲證934人；開展AED+心肺復蘇專項培訓1期，獲證11人；開展普及培訓13期，共2492人次。二是推動新區器官捐獻移植事業發展，今年共增加9名遺體、器官捐獻者，做好捐獻者家屬幫扶和助學等人道關愛活動，積極營造良好的捐獻社會氛圍。